Άραγε ποιο απ’ αυτά τα θετικά χαρακτηριστικά έχει το δικό σου αφεντικό;
Αυτά είναι τα πέντε πράγματα που χαρακτηρίζουν τη συμπεριφορά ενός καλού προϊσταμένου. Από την Χριστίνα Φαραζή
Αρκεί μια γρήγορη αναζήτηση στο διαδίκτυο για να διαπιστώσεις ότι τα θέματα που αφορούν το αφεντικό / προϊστάμενο / εργοδότη σου εξαντλούνται ως επί το πλείστον στα εξής: Πώς να μην θυμώσεις το αφεντικό σου, πώς να ευχαριστήσεις τον προϊστάμενό σου, πώς να μάθεις να καταλαβαίνεις τι σκέφτεται και τι θέλει ο εργοδότης σου.
Στο παρόν άρθρο θα ασχοληθούμε με το «big boss» αυτό καθαυτό για να προσδιορίσουμε ποια είναι τα χαρακτηριστικά εκείνα που έχουν όσοι χαίρουν την εκτίμηση των εργαζομένων τους.
Ακολουθούν λοιπόν τα πέντε κύρια πράγματα που χαρακτηρίζουν τη συμπεριφορά ενός καλού προϊσταμένου.
- Προσλαμβάνει ικανούς εργαζομένους, που συνάδουν με το πνεύμα της επιχείρησης και που αποπνέουν εμπιστοσύνη.
- Δεν φοβούνται να αναγνωρίσουν τα λάθη τους, να τα παραδεχτούν και να ζητήσουν ακόμη και συγγνώμη αν κρίνουν ότι είναι απαραίτητο.
- Δεν είναι φυγόπονοι. Απεναντίας, είναι πρόθυμοι ανά πάσα στιγμή να συνεργαστούν με τους εργαζόμενούς τους για την διεκπεραίωση για παράδειγμα ενός μεγάλου πρότζεκτ και να εργαστούν μαζί τους σαν να ήταν κι εκείνοι εργαζόμενοι.
- Είναι ειλικρινείς με τους εργαζόμενούς τους, όσο σκληρό και δύσκολο μπορεί να είναι αυτό.
- Είναι καλοί ακροατές και έχουν ανεπτυγμένη την ικανότητα της ενσυναίσθησης και της επικοινωνίας. Η πόρτα τους είναι πάντα ανοιχτή για συζήτηση και λύση του όποιου προβλήματος μπορεί να απασχολεί την ομάδα τους.
