Η Πόλη Unplugged: Μπήκαμε στα γραφεία της Campeón Gaming στην Πλατεία Κοτζιά
Φυσικά και τα νέα γραφεία της Campeón Gaming στην πλατεία Κοτζιά θα ήταν μέσα στο πρόγραμμα του Open House και μπαίνοντας μέσα, καταλάβαινες γιατί.
Περιεχόμενα
Φτάνοντας στην Πλατεία Κοτζιά, ο γνώριμος θόρυβος του κέντρου σε σαρώνει. Αμάξια, βοή, τουρίστες, υπηρεσίες, όλα σε λούπα μπαινοβγαίνουν στο οπτικό σου πεδίο. Μέχρι που μπαίνεις σε ένα κτίριο που κάποτε στέγαζε μια τράπεζα και κάτι αλλάζει. Όχι επειδή εξαφανίζεται η πόλη, αλλά επειδή μπαίνει μέσα στο κτίριο μ’ έναν διαφορετικό, κάπως κινηματογραφικό τρόπο.
Τα νέα γραφεία της Campeón Gaming στα οποία ξεναγήθηκα στα πλαίσια του θεσμού του Open House, δεν λειτουργούν σαν καταφύγιο από την Αθήνα, αλλά περισσότερο σαν φίλτρο της. Ο σχεδιασμός τους έγινε σε συνεργασία με το αρχιτεκτονικό γραφείο ARCHI4M και το ζητούμενο δεν είναι να ξεχάσεις πού βρίσκεσαι, αλλά να το νιώσεις αλλιώς.

Με τη φιλοσοφία «People Make the Game» στον πυρήνα της, η Campeón Gaming κάνει αυτό που πολλές εταιρείες προσπαθούν, αλλά λίγες καταφέρνουν: μετατρέπει την έννοια της καλής εργασιακής εμπειρίας σε κάτι χειροπιαστό, που βιώνεται κάθε μέρα. Δεν είναι τυχαίο ότι η εταιρεία έχει βραβευτεί ως ένα από τα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα σε Ελλάδα και Κύπρο, επειδή επενδύει σταθερά στην εμπειρία των ίδιων των ανθρώπων της, στο πώς αισθάνονται κάθε φορά που περνούν την πόρτα του γραφείου.
Το κέντρο ως επιλογή κουλτούρας
Σε αυτό το πλαίσιο εντάσσεται και η νέα της έδρα στην Πλατεία Κοτζιά. Ένα κτίριο με τραπεζικό παρελθόν, δομημένο πάνω στη λογική της αυστηρότητας και της εσωστρέφειας, επαναπροσδιορίζεται μέσα από τη συνεργασία με την Archi4m. Εκεί όπου κάποτε κυριαρχούσαν τα κλειστά γραφεία και οι διαχωριστικές γραμμές, σήμερα υπάρχει συνέχεια, φως και διαφάνεια, είναι ένας χώρος ανοιχτός και τολμηρός, με καθαρά ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα, που δεν περιορίζεται στο να στεγάζει εργασία, αλλά λειτουργεί ως πηγή έμπνευσης.

Την ίδια στιγμή, η επιλογή του κέντρου δεν είναι απλώς χωροταξική, είναι στρατηγική. Ο CEO και co-founder της εταιρείας, Μαρίνος Σιαπάνης, το περιγράφει σχεδόν σαν στάση ζωής: «Το κέντρο της Αθήνας είναι ο παλμός της πόλης. Η ιστορία, η ενέργεια και η καθημερινή δραστηριότητα συνυπάρχουν δυναμικά».
Αυτή η ένταση δεν θεωρείται πρόβλημα, αντιθέτως λειτουργεί σαν καύσιμο. Ο ίδιος προσθέτει: «Η επιλογή της Πλατείας Κοτζιά ήταν συνειδητή. Θέλαμε να βρισκόμαστε σε ένα περιβάλλον ζωντανό και διασυνδεδεμένο», λέει, εξηγώντας ότι η τοποθεσία διευκολύνει την προσβασιμότητα, ενώ ταυτόχρονα ενισχύει τη συνεργασία και φέρνει τους ανθρώπους πιο κοντά. Με άλλα λόγια, η δημιουργικότητα εδώ και η εργασιακή συνύπαρξη τρέφονται από την πόλη.
Διαβάστε επίσης
Η διαφάνεια ως τρόπος λειτουργίας
Η βασική ιδέα είναι μία και επαναλαμβάνεται παντού. Ο Σπύρος Κούλιας, Founder & Lead Interior Architect της ARCHI4M το θέτει ξεκάθαρα: «Ο χώρος ακολουθεί τη φιλοσοφία της εταιρείας που είναι η διαφάνεια. Υπάρχει καθαρή ζώνη δημόσιου χώρου και ιδιωτικότητας».
Δεν είναι εύκολο να το πετύχεις αυτό χωρίς να καταλήξεις σε ένα ψυχρό open plan. Κι όμως, εδώ δουλεύει και το βλέπεις ήδη από την είσοδο σου στο χώρο, όπου ένας μεγάλος ενιαίος πάγκος που ξεκινά από την υποδοχή και συνεχίζεται σ’ ένα meeting room, δίνει την αίσθηση μιας κίνησης χωρίς διακοπές: «Θέλαμε να έχει έναν σκηνογραφικό χαρακτήρα και έτσι να το βλέπουν όσοι περνάνε απέξω» σημειώνει ο Σπύρος Κούλιας.

Πράγματι, το φως παίζει πρωταγωνιστικό ρόλο παντού. Ο χώρος δεν είναι στατικός, μεταμορφώνεται μέσα στη μέρα. Στο κέντρο του ισογείου, ένα box οργανώνει τα πάντα γύρω του. Όπως αναφέρει ο αρχιτέκτονας, αυτός ο κεντρικός, οριοθετημένος χώρος είναι το κυρίαρχο σημείο του ισογείου και η κυκλοφορία γίνεται γύρω απ’ αυτό.

Εσωστρέφεια και εξωστρέφεια σε απόλυτη αρμονία
Ο τρόπος που έχουν σχεδιαστεί τα γραφεία της εταιρείας επιτρέπει στον εργαζόμενο να ενσωματωθεί στην ομάδα και να απομονωθεί όταν το χρειάζεται. Αυτός ακριβώς ήταν ο στόχος, επισημαίνει και ο Μαρίνος Σιαπάνης: «Ο βασικός άξονας είναι να εξυπηρετούνται οι ανάγκες των ανθρώπων, με δεδομένο ότι δεν υπάρχει μία ενιαία προσέγγιση που να λειτουργεί για όλους: Υπάρχουν στιγμές που η συνεργασία και η ανταλλαγή ιδεών είναι κρίσιμες, αλλά και στιγμές που απαιτείται συγκέντρωση, ηρεμία και προσωπικός χώρος. Για εμάς, η χρυσή τομή δεν είναι στατική. Είναι η δυνατότητα του κάθε ανθρώπου να επιλέγει το περιβάλλον που τον βοηθά να αποδίδει καλύτερα κάθε στιγμή. Εξάλλου, ο χώρος εργασίας είναι ίσως το βασικό εργαλείο παραγωγικότητας, ευεξίας και δημιουργικότητας. Και αυτός ήταν ο βασικός μας στόχος κατά τον σχεδιασμό του», καταλήγει.

Υλικά και ατμόσφαιρα: το οικείο ως στρατηγική
Η επιλογή των υλικών είναι η λεπτομέρεια που κάνει τη διαφορά σε ό, τι ο σχεδιασμός θέλει να πετύχει. Ο Σπύρος Κούλιας εξηγεί ότι η βάση είναι το φυσικό ξύλο και τα γήινα χρώματα του δαπέδου, τα οποία δίνουν την αίσθηση του οικείου. Πράγματι, τίποτα δεν είναι επιτηδευμένο. Υπάρχει μια αίσθηση ηρεμίας που σε κρατάει.

Στον πάνω όροφο, αυτή η λογική συνεχίζεται, με μικρές διαφοροποιήσεις. Και εκεί, σε ένα κεντροβαρικό σημείο, βρίσκεται το γραφείο του CEO. «Η πόρτα του είναι πάντα σχεδόν ανοιχτή», λέει ο αρχιτέκτονας, «και βρίσκεται σε σημείο που ελέγχει τα πάντα, ενώ το φυσικό φως μπαίνει μέσα».
Αντικείμενα από τις δεκαετίες του ’60 και του ’70, κάποια αναπαλαιωμένα, δίνουν έναν χαρακτήρα που σπάει τη σύγχρονη καθαρότητα χωρίς να τη χαλάει.

Ένα υπόγειο που σε χαλαρώνει
Κατεβαίνοντας στο υπόγειο, η εικόνα αλλάζει εντελώς. Η διαφάνεια κυριαρχεί κι εδώ, και με έναν διαφορετικό τρόπο πετυχαίνει την οπτική φυγή, εφόσον το φυσικό φως εδώ απουσιάζει. Σίγουρα δεν είναι ένα κλειστοφοβικό υπόγειο και σίγουρα είναι ένας χώρος που σε καλεί να κατέβεις για να απολαύσεις την πιο χαλαρή και παιχνιδιάρικη διάθεση που αποπνέει ο σχεδιασμός του:«Ο χώρος χωρίζεται σε lounge, meeting room και κουζίνα. Παρόλο που είναι διαφορετικοί χώροι, ενώνονται και διαχωρίζονται ταυτόχρονα, γιατί έχουμε μόνο διαφάνειες. Οι εργαζόμενοι έρχονται εδώ για να χαλαρώσουν, να φάνε, να δουλέψουν ή να ενημερωθούν, εδώ μπορεί κάποιος να κάνει ένα call ή να γίνει ένα meeting. Το ύφος είναι funky: παιχνίδια, φανέλες, βραβεία, μπάλες, αντικείμενα που παραπέμπουν στη φιλοσοφία της εταιρείας» αναφέρει ο Σπύρος Κούλιας.


Αμέσως καταλαβαίνεις ότι αυτός ο χώρος είναι ο αγαπημένος των εργαζομένων και το επιβεβαιώνει και Μαρίνος Σιαπάνης: «Το basement είναι το πιο ζωντανό, κοινωνικό και πολυδιάστατο σημείο του γραφείου μας. Δεν αποτυπώνει απλώς την κουλτούρα της Campeón Gaming, αλλά αναδεικνύει και το ποιοι είμαστε ως άνθρωποι. Είναι ένας χώρος με πραγματική ευελιξία: από ένα παιχνίδι ping pong ή ένα χαλαρό lunch στην κουζίνα, μέχρι workshops, internal events, bazaars και team-bonding activities. Αυτό που τον κάνει να ξεχωρίζει είναι ότι λειτουργεί ως σημείο σύνδεσης. Είναι ο χώρος όπου διαφορετικές ομάδες συναντιούνται, αλληλεπιδρούν και δημιουργούν σχέσεις πέρα από το καθημερινό workflow. Αν μπορούσα να το χαρακτηρίσω με απλά λόγια, είναι ο χώρος που μετατρέπει το γραφείο από έναν απλό χώρο εργασίας σε μια ζωντανή κοινότητα, και αυτό είναι κάτι που οι άνθρωποί μας το έχουν αγκαλιάσει πραγματικά».


Τελειώνοντας την ξενάγηση στα γραφεία της Campeón Gaming έφευγες με την αίσθηση ότι ο σχεδιασμός τους δεν ακολουθεί trends αλλά πατάει σε κάτι πιο ουσιαστικό: στη σχέση του χώρου με τους ανθρώπους και με την πόλη. Σε μια Αθήνα που αλλάζει διαρκώς, τα γραφεία αυτά στέκονται ακριβώς στο σημείο όπου το παρελθόν συναντά το παρόν και το μέλλον, την τεχνολογία, τη νέα εργασία και την έννοια της κοινότητας.
Σίγουρα, είναι ένας χώρος στον οποίο ο εργασιακός χρόνος αποκτά θετική υπόσταση. Κι αυτό είναι ένα μεγάλο στοίχημα της εποχής μας.
Διαβάστε επίσης
