Τα 7+1 χαρακτηριστικά ενός μεγάλου ηγέτη

Τα 7+1 χαρακτηριστικά ενός μεγάλου ηγέτη

Επισημάνσεις πιο επίκαιρες από ποτέ

Σε ποιον ανήκει το κείμενο που ακολουθεί;

Δες περισσότερα άρθρα μας στις αναζητήσεις

Πρόσθεσε το ΚΛΙΚ στη Google

Στη Θάτσερ, στο Λένιν, στο Μέγας Αλέξανδρο, στο στρατηγό Κόλιν Πάουελ, ή στη Μαντόνα;

Διαβάστε και βρείτε το κουίζ στο τέλος του κειμένου*

1. Αν είσαι υπεύθυνος ηγέτης, αναπόφευκτα θα κάνεις κάποιους να τα πάρουν στο κρανίο.

Ένα από τα μεγαλύτερα χαρίσματα ενός σωστού ηγέτη είναι να γνωρίζει την ευθύνη που έχει για το καλό του συνόλου. Γι’ αυτό και μερικοί θα θυμώσουν με τις αποφάσεις και τις πράξεις σου. Αυτό είναι αναπόφευκτο αν είσαι έντιμος και έχεις αρχές.

Το να προσπαθείς να τα’χεις καλά με όλους, δείχνει ότι είσαι μια μετριότητα που φοβάται ακόμα και τη σκυά της. Αποφεύγεις να παίρνεις κρίσιμες και δύσκολες αποφάσεις για να μην έρθεις σε κόντρα με αυτούς που πρέπει να βάλεις στη θέση τους.

Και αναβάλοντας τις δύσκολες αποφάσεις, προσπαθώντας να μην σπάσεις αυγά και  αντιμετωπίζοντας όλους με τον ίδιο ήπιο τρόπο -ανεξάρτητα από το έργο που προσφέρουν- στο τέλος τα καταφέρνεις να στρέψεις εναντίον σου αυτούς που είναι οι πιο δημιουργικοί, οι πιο παραγωγικοί και οι πιο χρήσιμοι.

2. Η μέρα που οι άνθρωποί σου σταματάνε να έρχονται σε σένα με τα προβλήματά τους, είναι η μέρα που έπαψαν να είστε ο αρχηγός τους. 

Οι άνθρωποί σου δεν έργονται σε σένα με τα προβλήματά τους είτε γιατί έχασαν την εμπιστοσύνη τους σε σένα και πιστεύουν ότι δεν μπορείς πια να βοηθήσεις, ή απλώς επειδή θεωρούν ότι δεν ενδιαφέρεσαι. Και στις δύο περιπτώσεις, έχεις αποτύχει σαν ηγέτης.

3. Οι μεγάλοι ηγέτες έχουν το χάρισμα να απλοποιούν. 

Δεν χάνονται μέσα στο λαβύρινθο επιχειρημάτων και αμφιβολιών, αλλά με λογική και καθαρό μυαλό βρίσκουν μία κατανοητή και ρεαλιστική λύση. Δεν μιλάνε με  αερολογίες και γενικούρες. Βγάζουν λογικά και απλά συμπεράσματα. Οι αποφάσεις τους είναι ξεκάθαρες, χωρίς γκρίζες ζώνες. Οι πράξεις, και όχι μόνο τα λόγια τους, χαρακτηρίζονται από συνέπεια και συνέχεια. Με αποτέλεσμα να έχουν όραμα και στόχους και με την ακεραιότητά τους να εμπνεύουν εμπιστοσύνη.

4. Ο διάολος κρύβεται στις λεπτομέρειες.

Στρατηγική σημαίνει υλοποίηση. Και όλες οι μεγάλες ιδέες είναι άχρηστες αν δεν υλοποιηθούν γρήγορα και αποτελεσματικά. Οι σωστοί ηγέτες δεν είναι συγκεντρωτικοί, αφήνουν το περιθώριο στους άλλους να κάνουν τη δουλειά τους, αλλά οι ίδιοι δίνουν σημασία στις λεπτομέρειες και δεν διστάζουν να επέμβουν και να φέρουν τα πάνω-κάτω αν χρειαστεί. Αντίθετα οι κακοί ηγέτες θεωρούν ότι είναι ‘υπεράνω’ και ότι η υλοποίηση είναι κάτι που δεν τους αφορά, με αποτέλεσμα να τα κάνουν θάλασσα.

5. Να σκαλίζεις κάτω από την επιφάνεια.

Μην αφήνεις τους άλλους να σπρώχνουν τα σκουπίδια κάτω από το χαλί. Αυτό είναι στρουθοκαμηλισμός και δείχνει φόβο και τεμπελιά. Αποτελεί δικαιολογία για την απραξία. Είναι η νοοτροπία σύμφωνα με την οποία, η σημερινή κατάσταση θα διαιωνίζεται όπως είναι, χωρίς καμιά αλλαγή. Όνειρα θερινής νυκτός. Τόλμησε να πιάσεις τον ταύρο από τα κέρατα, πριν είναι πια αργά.

6. Η αισιοδοξία έχει πολλαπλασιαστική δύναμη.

Ο ενθουσιασμός και η αισιοδοξία ενός ηγέτη φέρνουν απίστευτα αποτελέσματα. Το ίδιο και ο κυνισμός και η απαισιδοξία του. Οι ηγέτες που είναι κλαψιάριδες και κατηγορούν τους άλλους για ότι ανάποδο συμβαίνει, εμπνεύουν την ίδια συμπεριφορά στον κόσμο γύρω τους. Αυτό βέβαια δεν σημαίνει ότι πρέπει να έχεις συνέχεια το ίδιο ηλίθιο χαμόγελο, αλλά το δυναμισμό και την αισιοδοξία να πεις ότι «ναι, μπορούμε να αλλάξουμε τα πράγματα, να πετύχουμε σπουδαίους στόχους και να γίνουμε ακόμα καλύτεροι.»

7. Μην αφήνεις το εγώ σου να ταυτιστεί με την εξουσία σου, γιατί όταν τη χάσεις, θα χάσεις και το ‘εγώ’ σου μαζί.

Ένας λόγος που οδηγεί μία χώρα ή έναν οργανισμό στην κατάρρευση, είναι όταν η διοίκηση ασκείται με απαρχαιωμένο και ξεπερασμένο τρόπο, χωρίς κανείς να τολμάει να ξεβολευτεί από την πεπατημένη. Αντίθετα, ένας αληθινός ηγέτης, γνωρίζει ότι κάποια μέρα η δουλειά του θα τελειώσει και θα πρέπει να αντικατασταθεί. Και αυτός που είναι αξιοπρεπής, ξέρει πότε πρέπει να φύγει. Ένας αποτελσματικός ηγέτης προετοιμάζει τη διαδοχή του και καλλιεργεί ένα κλίμα όπου η αξία των ανθρώπων ορίζεται από τη διάθεσή τους να μάθουν καινούργια πράγματα, να αναλάβουν νέες ευθύνες και να ξεπεράσουν τα όριά τους. Το κρίσιμο ερώτημα δεν είναι πόσο καλά κάνανε τη δουλειά που τους δώσανε, αλλά πόσο προσπάθησε να την εξελίξει και να τη βελτιώσει.

+1 Ηγεσία σημαίνει μοναξιά

Όσο κι’ αν είσαι ανοιχτός σε όλες τις απόψεις, όσο κι’ αν σε υποστηρίζουν οι δικοί σου, στο τέλος της μέρας είσαι μόνος σου με τις επιλογές σου. Γιατί τελικά, αυτό που μετράει σε έναν ηγέτη είναι η θέλησή του να πάρει τις σκληρές και ξεκάθαρες επιλογές που θα είναι αποφασιστικές για τη μοίρα των ανθρώπων που διοικεί. Και δυστυχώς όπως έχει διδάξει η ιστορία, είναι πολλοί αυτοί που δειλιάζουν μπροστά στις ευθύνες τους. Ακόμα κι’ αν καλλιεργείς ένα κλίμα συνεργασίας και αλληλοϋποστήριξης, να είσαι προετοιμασμένος ότι στην τελική ευθεία θα είσαι μόνος.

*Ποιος είπε τα παραπάνω:  Ο στρατηγός Κόλιν Πάουελ.

Σχετικά άρθρα